首先，培養(yǎng)了一批復(fù)合型人才。中航工業(yè)的大部分管理人員都是從技術(shù)崗位轉(zhuǎn)來的，并沒有系統(tǒng)地接受過管理方法的訓(xùn)練，很多領(lǐng)導(dǎo)是憑著自己的悟 ...
1、關(guān)注系統(tǒng)精益六西格瑪?shù)牧α吭谟谡麄€系統(tǒng)，它不是簡單的精益與六西格瑪?shù)南嗉樱且丫婧土鞲瘳斢袡C(jī)的結(jié)合起來相互補(bǔ)充。當(dāng)問題 ...
1、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的管理理念六西格瑪以顧客為中心，關(guān)注顧客的需求。其出發(fā)點(diǎn)就是研究顧客需要的是什么?最關(guān)心的是什么?因此，六西格瑪 ...
（一）確定戰(zhàn)略藍(lán)圖（Master Plan） （二）建立完整的標(biāo)準(zhǔn)化六西格瑪管理體系...
俗話說成功者的成功都是相似的，而失敗者則各有其失敗的原因。同樣在六西格瑪管理的推行上也如是。成功的企業(yè)基本上做到了六西格瑪實(shí)施的基 ...
海爾歷來重視質(zhì)量工作, "第一是質(zhì)量、第二是質(zhì)量、第三還是質(zhì)量 "的觀念,始終貫穿海爾的各個發(fā)展階段,可以說。沒有質(zhì)量就沒有海爾品牌的今天 ...
通常使用4種基本策略從顧客和雇員中獲得信息，有些就是關(guān)于顧客和雇員的信息:1.樣本調(diào)查。2.案例研究。3.現(xiàn)場實(shí)驗。4.現(xiàn)有數(shù)據(jù)。通過樣本調(diào)......
??下面將談到的問題設(shè)計方法的基本前提是提問者必須對問題回答者非常熟悉，他們必須能從問題回答者的角度去看待被調(diào)查事物。當(dāng)問題回答者......
從根本上講，六西格瑪是一種新型管理方式，它具有很強(qiáng)的技術(shù)組成。六西格瑪?shù)募夹g(shù)領(lǐng)導(dǎo)包括能夠使用計算機(jī)進(jìn)行高等統(tǒng)計分析的人員以及團(tuán)隊中 ...
一 六西格瑪理論的簡介六西格瑪管理方法是一種基于統(tǒng)計技術(shù)的流程和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方法，強(qiáng)調(diào)從運(yùn)營角度、以顧客立場、采科學(xué)方法、追求更高 ...
