為表彰在實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，積極推行先進(jìn)的質(zhì)量管理理念、模式、工具和方法，為質(zhì)量事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作者，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)、中華全國(guó)總工會(huì)于2005年共同啟動(dòng)了“中國(guó)杰出質(zhì)量人”推選活動(dòng)。2010年，“中國(guó)杰出質(zhì)量人”納入全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)中，作為全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人類獎(jiǎng)項(xiàng)組織推薦、評(píng)選。目前，已成功評(píng)選出七屆“中國(guó)杰出質(zhì)量人”，在社會(huì)上取得了良好的反響。

為提升全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)?wù)w品牌形象和影響力，促進(jìn)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)各類獎(jiǎng)項(xiàng)協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展，從2015年開始，“中國(guó)杰出質(zhì)量人”推選活動(dòng)統(tǒng)一由全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，由全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。2015年“中國(guó)杰出質(zhì)量人”推選活動(dòng)按照《中國(guó)杰出質(zhì)量人（全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)）推選管理辦法》進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、推選程序及工作進(jìn)度安排

1、個(gè)人申報(bào)。2015年6月20日前，根據(jù)申報(bào)條件要求，組織相關(guān)材料報(bào)送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、資格審查。2015年7月1日前，對(duì)參選人進(jìn)行資格審查。

3、資料評(píng)審。2015年7月中上旬，組織專家對(duì)資格審查合格的參選人進(jìn)行資料評(píng)審，形成資料評(píng)審結(jié)果。

4、現(xiàn)場(chǎng)考察。2015年7月下旬至8月中上旬，組織評(píng)審專家組對(duì)資料評(píng)審后確定的候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，驗(yàn)證申報(bào)材料真實(shí)性、廣泛聽取員工等意見。評(píng)審專家組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考察情況，提出存在的問題，出具考察意見并形成現(xiàn)場(chǎng)考察報(bào)告。

5、綜合評(píng)價(jià)。2015年8月下旬，綜合資料評(píng)審結(jié)果、現(xiàn)場(chǎng)考察報(bào)告及其他相關(guān)信息，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，產(chǎn)生推薦獲獎(jiǎng)人員名單。

6、公示。2015年8月下旬，向社會(huì)公示推薦獲獎(jiǎng)人員名單，廣泛征求社會(huì)意見。

7、審定。2015年9月，審定獲獎(jiǎng)人員名單。

8、表彰。2015年11月，召開頒獎(jiǎng)大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哂枰员碚?，在相關(guān)媒體進(jìn)行宣傳，并推薦角逐石川馨-狩野獎(jiǎng)等國(guó)際權(quán)威質(zhì)量類個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。

二、申報(bào)條件

“中國(guó)杰出質(zhì)量人”獎(jiǎng)項(xiàng)接受企業(yè)家、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作者的申報(bào)，申報(bào)條件如下：

1、企業(yè)家 (以下條件須同時(shí)滿足)

①重視質(zhì)量工作，積極落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任，對(duì)組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系建立、持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)以及卓越績(jī)效模式、六西格瑪、精益生產(chǎn)等先進(jìn)管理理念、模式、工具和方法的推廣起到主導(dǎo)和推動(dòng)作用，顯著提升組織的質(zhì)量管理水平。

②注重企業(yè)質(zhì)量人才培養(yǎng)，培養(yǎng)形成高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。

③重視培育企業(yè)的質(zhì)量?jī)r(jià)值觀和價(jià)值理念，推動(dòng)形成獨(dú)特的企業(yè)質(zhì)量文化。

④由于本人作為，近三年企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益明顯提高，并帶動(dòng)國(guó)內(nèi)行業(yè)質(zhì)量管理提升與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

⑤熱心公益事業(yè)，近三年曾積極參與重大質(zhì)量活動(dòng)或者領(lǐng)導(dǎo)所在企業(yè)參與國(guó)家重大活動(dòng)。

2、質(zhì)量專家(以下條件須同時(shí)滿足)

①在質(zhì)量管理領(lǐng)域有獨(dú)到研究或者見解，公開發(fā)表質(zhì)量專著，并得到行業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

②曾提出重大研究課題或者獲得重大研究成果，并獲得省部級(jí)以上表彰。

③為國(guó)內(nèi)引進(jìn)先進(jìn)質(zhì)量管理工具、方法做出突出貢獻(xiàn)。

3、質(zhì)量工作者(以下條件須同時(shí)滿足)

①三年內(nèi)，系統(tǒng)總結(jié)本地區(qū)（行業(yè)）先進(jìn)質(zhì)量管理模式和成功經(jīng)驗(yàn)，并著力提升推廣應(yīng)用的范圍、層次和水平。

②由于本人作為，三年內(nèi)使得本地區(qū)或者本人職務(wù)所涉及范圍內(nèi)的質(zhì)量管理事業(yè)得到明顯推進(jìn)，并得到相關(guān)方書面認(rèn)可。

③在質(zhì)量管理推進(jìn)工作中有創(chuàng)新，對(duì)本地區(qū)、行業(yè)的質(zhì)量效益、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的提高發(fā)揮重要作用。

4、其他要求

①申報(bào)者具有良好的社會(huì)形象，在所在組織、所在地區(qū)的群眾中有一定威信和號(hào)召力。

②企業(yè)家、質(zhì)量工作者申報(bào)須通過當(dāng)?shù)兀ㄊ?、地?jí)以上）工會(huì)或地方、行業(yè)協(xié)會(huì)提名；質(zhì)量專家申報(bào)需由兩位以上質(zhì)量專家提名，方可報(bào)名。

③申報(bào)者須準(zhǔn)備以下材料：

·申報(bào)者簡(jiǎn)歷；

·申報(bào)表（從中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)網(wǎng)站下載）；

·相關(guān)獲獎(jiǎng)（成果）情況證實(shí)性材料（加蓋公章）；

·申報(bào)者認(rèn)為還應(yīng)提供的其他證實(shí)性材料；

·報(bào)送材料以書面材料、電子文件兩種形式提供；